Порядок создания реорганизации и ликвидации предприятия кратко

Реферат Курсовая работа 98 с. Дана характеристика объекта работы, проанализированы основные технико-экономические показатели. Выполнен анализ динамики и структуры предприятия. Предложены пути повышения эффективности деятельности предприятия. Содержание 1. Теоретические вопросы создания, реорганизации и ликвидации предприятия 1.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Но для этого он должен уметь выделять и знать их. Внутренние переменные — это ситуационные факторы внутри организации. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные в основном являются результатом управленческих решений. Это, однако, вовсе не означает, что все внутренние переменные полностью контролируются руководством. Основные переменные в самой организации, которые требуют внимания руководства, это цели, структура, задачи, технология и люди. Внутренняя жизнь организации состоит из большого количества различных действий, подпроцессов и процессов.

Изучение теоретических аспектов создания, реорганизации и ликвидации предприятия. Характеристика работы предприятия на на. Изучение теоретических аспектов создания, реорганизации и ликвидации предприятия. Характеристика работы предприятия на на основе. Создание, реорганизация и ликвидация корпораций: Создание устранить возможные нарушения законодательства при создании предприятия, В принудительном порядке корпорация может быть реорганизована, например​.

ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Создание, реорганизация и ликвидация корпораций Создание юридического лица представляет совокупность юридически значимых действий, направленных на придание организации определенного законодательством статуса. Создание корпораций определяет необходимость их государственной регистрации. Цель регистрации - устранить возможные нарушения законодательства при создании предприятия, определить нового налогоплательщика, придать юридическую силу деятельности организации. Государственная регистрация корпораций подчиняется общему порядку регистрации юридических лиц, установленному ГК РФ и Законом "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Функции по осуществлению государственной регистрации юридических лиц возложены на налоговые органы Федеральную налоговую службу РФ.

Порядок создания, реорганизации и ликвидации предприятия (на примере ЗАО "Тандер")

Реферат Курсовая работа 98 с. Дана характеристика объекта работы, проанализированы основные технико-экономические показатели. Выполнен анализ динамики и структуры предприятия. Предложены пути повышения эффективности деятельности предприятия.

Содержание 1. Теоретические вопросы создания, реорганизации и ликвидации предприятия 1. Основные пути повышения эффективности деятельности предприятия Заключение Список использованных источников Введение Акционерное общество является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Указанный Закон распространяется на все акционерные общества, созданные или создаваемые на территории Российской Федерации, если иное не установлено Законом об акционерных обществах и иными федеральными законами. Согласно статье 96 ГК РФ акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

В данном определении содержатся основные признаки акционерных обществ: - уставный капитал общества разделен на акции; - акционеры несут риск убытков в пределах стоимости акций; - акционеры не отвечают по обязательствам общества; - акционерное общество является коммерческой организацией, то есть основной целью создания и деятельности общества является извлечение прибыли.

Полученная обществом прибыль распределяется среди акционеров. Акционерные общества - одна из наиболее распространенных форм коммерческих организаций, поэтому правовое регулирование их деятельности имеет большое значение. Создание, реорганизация и ликвидация акционерного общества определяет его "судьбу" в гражданском обороте и затрагивает права и законные интересы всех лиц, имеющих к нему отношение, - учредителей участников , работников и кредиторов.

Поэтому нормы о создании, реорганизации и ликвидации акционерного общества должны детально регулировать процедуру реорганизации и в максимальной степени обеспечивать защиту прав указанных лиц.

Для достижения указанной цели необходимо решить целый комплекс исследовательских задач: - определить порядок учреждения акционерного общества; - дать понятие учредительных документов акционерного общества; - охарактеризовать порядок реорганизации акционерного общества; - выявить основные формы реорганизации; - рассмотреть особенности ликвидации акционерного общества; - провести анализ бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках, а также анализ финансовой устойчивости предприятия.

При раскрытии темы работы были использованы теоретические источники как правового, так и экономического содержания. По своей структуре работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложения. Существующие и действующие в экономике предприятия достаточно разнообразны с точки зрения организацоинно-правового устройства, масштабности профиля деятельности.

Однако при всем кажущемся многообразии видов они подразделяются на упорядоченные группы, типы, для которых выработаны вполне определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующее их деятельность.

Классификация организацоинно-правовых форм предприятий юридических лиц приведена на рис. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации ст. Имущество, которое создано за счет вкладов учредителей участников , а также произведено и приобретено хозяйственным товариществом в процессе его деятельности, является его собственностью.

Существует два вида хозяйственных товариществ: полные товарищества и товарищества на вере коммандитного товарищества. Полным признается товарищество, участники которого полные товарищи заключают договор и в соответствии с ним занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Полное товарищество создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми участниками.

Организационно-правовые формы организаций юридических лиц. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Каждый участник товарищества имеет только один голос, если учредительным договором не предусмотрен другой порядок голосования. Прибыль и убытки полного товарищества распределяется между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если другое не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников.

При выходе или смерти кого-либо участника полного товарищества, предприятие не останавливает свою деятельность, а продолжает работать, если это предусмотрено учредительным договором товарищества или соглашением остающихся участников. При анализе деятельности полного товарищества надо учитывать следующие особенности: предпринимательская деятельность его участников и есть деятельность самого товарищества как юридического лица; если у товарищества не имеется достаточного количества средств, для погашения долгов, то кредитор имеет право потребовать удовлетворения претензий из личного имущества участников или всех вместе.

Практика показала, что чаще всего полные товарищества становятся фирмой семейного предпринимательства; основным юридическим документом, определяющим деятельность полного товарищества, является учредительный договор.

В товариществе на вере коммандитном товариществе - наряду с участниками, которые осуществляют от его имени коммерческую деятельность и отвечают по его обязательствам своим имуществом полные товарищи , имеется один или несколько участников - вкладчиков коммандистов , рискующих только суммой внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом коммерческой деятельности.

Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора. Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами.

Вкладчики не имеют право участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, быть его представителем. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Товарищество на вере ликвидируется, если все участвующие в нем вкладчики выбывают. Однако полные товарищи могут вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество. При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное право перед полными товарищами на получение вкладов из имущества товарищества, которое осталось после выдачи всех долгов кредиторам.

Оставшееся после этого имущества товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если другой порядок не установлен в нормативных актах товарищества. Основные преимущества товариществ: Объединение материальных и финансовых средств участников. Каждый участник вносит в дело свои свежие идеи или способности. Полные товарищества привлекают кредиторов, так как их члены несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества.

Для товарищества на вере дополнительным преимуществом является то, что они для увеличения капитала могут привлекать средства вкладчиков. Основные недостатки полных товариществ Каждый участник полного товарищества несет полную и неограниченную ответственность по обязательствам товарищества, то есть в случае банкротства каждый участник отвечает не только вкладом, но и личным имуществом.

Между участниками полного товарищества должны быть доверительные отношения и отсутствовать разногласия, которые могут затруднить деятельность товарищества. Хозяйственными обществами, как и хозяйственными товариществами, являются коммерческие организации с разделенным на доли вклады учредителей участников уставным складочным капиталом ГК РФ ст. Хозяйственные общества могут создаваться в формах обществ: с ограниченной ответственностью; с дополнительной ответственностью; и акционерного общества.

Общество с ограниченной ответственностью - учрежденное одним или несколькими лицами общества, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечает по его обязательствам и рискуют только стоимостью своих вкладов.

Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документов является устав.

Особенности общества с ограниченной ответственностью это общество является разновидностью объединения капиталов, которое не требует обязательного личного участия своих участников в делах общества; участники такого общества не отвечают за деятельность общества своим имуществом; уставной капитал общества разделен на доли участников и соответствует ответственности по долгам общества.

Общества с дополнительной ответственностью - это такое общество, которое учреждается одним или несколькими лицами, а уставной капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемой учредительными документами общества. Из этого определения становится понятной его особенность: если у общества не хватает имущества для погашения долгов, то участники могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно друг с другом.

Однако размер этой ответственности ограничен, так как участники отвечают не всем личным имуществом что типично для полного товарищества , а лишь частью имущества - одинаково для всех кратного размера и сумм внесенных вкладов. С учетом этой особенности общество с дополнительной ответственностью является промежуточной стадией между обществами и товариществами.

Акционерное общество - это разновидность хозяйственного общества, уставной капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества акционеры не отвечают по его обязательствам и рискуют только стоимостью купленными ими акциями ГК РФ ст. Учредительным документом акционерного общества является его устав, который утвержден учредителями. Для определения порядка осуществления учредителями совместной деятельности по созданию общества, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, размер уставного капитала общества, а также иных условий, которые предусмотрены законом об акционерных обществах, учредители акционерного общества заключают между собой договор.

Уставной капитал акционерного общества организуется из номинальной стоимости акций общества. Уставной капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, который гарантирует интересы его кредиторов.

Он должен быть большего размера, предусмотренного законом об акционерных обществах. Акционерное общество имеет право по решению общего собрания акционеров увеличить уставной капитал путем увеличения стоимости за акцию или выпуска дополнительной партии акций.

Акция удостоверяет тот факт, что ее владелец - акционер внес определенный вклад в капитал акционерной компании. Она может быть предметом купли-продажи, дарения, залога. Кроме того, акция может приносить доход в виде доли прибыли, получаемой акционерным обществом, и дает право на участие в управлении.

Акционерные общества могут быть открытыми и закрытыми. Открытое акционерное общество - это акционерное общество, участники которого могут продавать, отдавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.

Такое акционерное общество вправе проводить открытую торговлю акциями на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Закрытое акционерное общество - это акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей физических или юридических лиц или иного заранее определенного круга лиц. Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров. Вопросы, решаемые общим собранием: изменение устава общества, в том числе изменение размера его условного капитала; избрание членов совета директоров наблюдательного совета и ревизионной комиссии ревизора общества и досрочное прекращение их полномочий; утверждение годовых отчетов, счетов прибылей и убытков общества, бухгалтерских балансов и распределение его прибылей и убытков; решение о реорганизации или ликвидации общества.

Совет директоров создается в обществе с числом акционеров более пятидесяти, и этот совет контролирует деятельность исполнительного органа общества, а также - осуществляет те функции общего собрания, которое является его компетенцией. Исполнительный орган общества - это дирекция или генеральный директор, который осуществляет текущее руководство финансово-хозяйственной деятельностью общества и является подотчетным совету директоров и общему собранию акционерного общества. Уставом акционерного общества может предусматриваться наличие одновременно и единоличного исполнительного органа, и коллегиального.

В этом случае лицо, которое осуществляет функции единоличного исполнительного органа общества, осуществляет также функции председателя коллегиального исполнительного органа общества. Основные преимущества акционерного общества: Ограниченная ответственность за обязательства общества, то есть акционеры отвечают не своим имуществом, а только суммой, выплаченной за акции. Имеется возможность собрать значительные денежные средства за счет продажи акций. Простота оформления участия в АО, так как акционеры могут входить в общество покупая акции и выходить продавая акции.

АО может существовать независимо от выбытия не только одного, но и группы акционеров, так как акции могут переходить наследникам. Основные недостатки акционерного общества Время организации АО значительно больше, чем при организации частного предприятия или товарищества, так как необходимо не только составить устав и зарегистрировать АО, но и подготовит, и реализовать акции.

Руководство АО должно отчитываться перед акционерами и при этом сообщать о финансах и планах, а также - о направлениях инвестиций, что не позволяет в полной мере сохранить коммерческую тайну.

Имущество неделимо и не может быть распределено по вкладам долям, паям , в том числе между работниками предприятия. Устав унитарного предприятия должен содержать сведения о целях и предмете деятельности, а также о размере уставного фонда предприятия, источниках и порядке его формирования. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные или муниципальные предприятия.

Имущество государственного унитарного предприятия находится соответственно в государственной собственности и принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Отличия в деятельности государственного унитарного предприятия на основе права хозяйственного ведения и на основе права оперативного управления состоит в объеме прав, которые они получают от собственника. Так, право хозяйственного ведения больше права оперативного управления: предприятие, действующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении, а учредители такого предприятия не отвечают по обязательствам этих предприятий, за исключением случаев, когда в банкротстве предприятия виноват сам учредитель.

Унитарное общество, созданное на праве оперативного управления, или федеральное казенное предприятие создается по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности.

При несостоятельности предприятий на праве оперативного управления государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности его имущества. Во главе унитарного предприятия стоит руководитель, который назначается собственником и ему подотчетен. Наибольшее распространение получили государственные унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения.

При рассмотрении государственных предприятий надо учитывать их двойственное положение: с одной стороны, они - товаропроизводители с определенной экономической самостоятельностью; с другой - часть государственного имущества, которое управляется административно-командным методами.

При анализе деятельности государственных предприятий следует учитывать их особенности: руководство предприятием осуществляет представитель государства директор , который в случае неэффективного управления рискует премией, заработной платой, но не своим имуществом; государственное предприятие в своей деятельности постоянно ориентируется на государственное бюджетное финансирование; часто государственное предприятие затрачивает больше ресурсов, чем частное или акционерное предприятия, при тех же объемах производства продукции; деятельность государственного предприятия в большей степени, чем деятельность частного или акционерного, зависит от правительства: будут ли выделяться субсидии при смене правительства?

Останется ли профиль продукции? Останутся ли налоговые льготы и т. Кроме этого, необходимо учитывать деятельность директоров, которые не всегда заинтересованы в ее эффективности.

Порядок создания и ликвидации предприятий

Анализ отчета о прибылях и убытках.. При этом возникает множество вопросов и проблем, требующих решения: как создавать новую компанию или фирму, как должна работать экономика предприятия, от чего зависит эффективность ее ведения, что следует предпринимать для большей результативности деятельности предприятия. Поиск ответов на эти вопросы происходит на основе метода проб и ошибок, что в настоящих условиях дорого обходится не только предприятию, но и обществу в целом. Основной причиной этого является неумение и незнание руководителями предприятий форм и методов работы в условиях рыночной системы хозяйствования. В экономически развитых странах имеется большой опыт решения подобных вопросов.

5.3. Создание, реорганизация и ликвидация корпораций

Классификация компаний по организационно-правовым формам. Особенность создания хозяйственных товариществ и обществ. Анализ образования новых фирм и расширения действующих. Основные правила проведения санации. Реорганизация и ликвидация предприятия. Правила государственной регистрации и постановки на учет в налоговом органе. Основные учредительные документы. Порядок открытия счетов в банке. Основания реорганизация или ликвидации юридического лица. Связи предприятия с внешней средой.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ликвидация юридического лица пошагово: процедура, ликвидация с долгами, альтернативная ликвидации

Понятие несостоятельности предприятия, признаки банкротства 3. Ликвидация предприятия Список литературы Введение Предприятие — хозяйствующий субъект, который производит товары, оказывает услуги. Оно имеет собственное название, фирменный знак марку , самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Как хозяйствующий субъект предприятие обладает обусловленной законодательством административной и экономической самостоятельностью, то есть правами юридического лица, организационно-техническим единством, общностью целей деятельности. Как юридическое лицо фирма имеет в распоряжении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом.

Дополнительные средства могут быть получены также от продажи лишнего имущества. За счет привлечения дополнительных денежных средств предприятие увеличивает свои основные и оборотные фонды. Важным документом, предваряющим начало деятельности предприятия, служит бизнес-план, в котором наиболее подробно рассматриваются: цели и задачи предпринимательской деятельности; пути и способы достижения поставленных целей; сроки осуществления; характеристика предпринимательского продукта работ и услуг ; конъюнктура рынка и др. Прекращение деятельности данного предприятия может быть осуществлено в форме его реорганизации и ликвидации. Под ликвидацией предприятия как юридического лица понимается его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Просто о реорганизации
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Эльвира

    Интересная тема, приму участие. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  2. Рената

    Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Давайте обсудим этот вопрос.

  3. lacanso

    согласна с тобой!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных