Как оплачивается больничный сельского учителя

Почему учителя не ходят на больничный? Начался период простудных заболеваний, и в школах и садах можно увидеть педагогов с температурой, без голоса, которые не пошли больничный, потому что… это не приветствуется администрацией учреждения. Отчего же так происходит? Когда учителя перестанут быть крепостными. Приходилось ли вам выходить на работу больным? Почему вы пренебрегли своим здоровьем, а подчас и здоровьем своих воспитанников и пришли на работу?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Ситуация, когда работник, возвращаясь из отпуска, приносит больничный, — явление достаточно распространенное. В таком случае следует отсторнировать отпускные за период болезни, а больничные, наоборот, начислить. Как без ошибок провести данные операции в учете и отразить в отчетности, читайте в нашей статье Как оплачивают временную нетрудоспособность в период отпуска Период временной нетрудоспособности в период нахождения работника в ежегодном отпуске оплачивают в обычном порядке: первые 5 дней — за счет работодателя, остальные дни — за счет Фонда социального страхования далее — ФСС. Размер больничных зависит от страхового стажа и наличия льготного статуса у застрахованного лица. То есть все то же самое, как если бы не было никакого отпуска. Более подробно об этом см. Больничный оплачивают только в том случае, когда период временной нетрудоспособности прише н ежегодный отпуск не важно — основной или дополнительный ; дополнительный социальный отпуск работникам с детьми.

«Как должен оплачиваться больничный лист учителю? Должны ли учитываться доплаты за классное руководство, проверку тетрадей. И на больничный они ходят за "свой" счет: сверх зарплаты каждого сотрудника оплачиваются взносы в фонд социального страхования. Как оплачивается учителям начальной школы больничный лист со стажем 23 года? Больничный лист на Я работаю учителем в сельской школе.

Выплата больничных педагогам: что нужно знать?

Общие положения 1. Указанный в настоящей Инструкции порядок исчисления заработной платы работников образовательных организаций распространяется на все государственные образовательные организации. Руководители образовательных организаций ежегодно, по состоянию на 1 сентября, составляют тарификационные списки педагогических работников по утвержденным формам согласно приложениям 1 и 2 к настоящей Инструкции. За достоверность представленных в тарификационном списке данных по образованию, стажу педагогической работы, ученой степени, о наличии почетных званий работников образовательных организаций персональную ответственность несет руководитель образовательной организации. При наступлении у работника права на изменение размера заработной платы в период пребывания его в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата заработной платы, исходя из изменения размера заработной платы, производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности. Порядок определения образования и стажа педагогической работы 1.

Больничный лист учителя

Почему учителя не ходят на больничный? Начался период простудных заболеваний, и в школах и садах можно увидеть педагогов с температурой, без голоса, которые не пошли больничный, потому что… это не приветствуется администрацией учреждения.

Отчего же так происходит? Когда учителя перестанут быть крепостными. Приходилось ли вам выходить на работу больным? Почему вы пренебрегли своим здоровьем, а подчас и здоровьем своих воспитанников и пришли на работу? Обычно причины таковы: руководство будет недовольно, так как меня некем заменить, не на кого оставить детей или класс; недовольны будут коллеги, вынужденные работать вместо меня и получать мизерную оплату при огромной нагрузке; я не хочу потерять в деньгах, потому что больничные меньше оплачиваются; не хочу стоять в очередях, обращаться ко врачу, лучше похожу на работу больным.

Список можно продолжить в комментариях в статье. Но давайте рассмотрим хотя бы первые два пункта. Пожалуй, они самые неприятные для учителя.

Администрация кричит, ругается, обвиняет в том, что учитель часто ходит на больничный, пытается давить на совесть, на сознательность и ответственность? И учитель смиренно соглашается, а заболев, чувствует себя виноватым и боится позвонить в школу и сказать, что не придет. Такой учитель — типичная жертва манипулирования. Проблема кадров решается вами и за счет вас.

За счет вашего здоровья, денег, нервов. Учителя и педагоги — не крепостные и не рабы директора. На оплату больничных школа расходует не столь значительную сумму: больничные, длительностью более 3-х дней, оплачивает Фонд социального страхования, а не школа. Отчего же директора и те, кто отвечают за расписание, так недовольны нашими больничными? Ну как же — кто же будет работать в школе, если вдруг один или даже несколько учителей уйдут на больничный!?

Решить эту задачу должен директор школы, он получает свою заработную плату за решение управленческих, в том числе и кадровых задач. И еще чувствуют себя виноватыми. Никакой директор не будет решать проблему по-другому, более сложным способом, чем решается сейчас. Никому не будут платить больше, чем платят сейчас.

Никому не дадут меньше задач, если все они будут выполняться быстро, качественно и бесплатно. Кстати, за минимизацию расходов, за выполнение большей работы за ту же единицу времени директору тоже платят, это — его профессиональная задача.

Но кто же будет работать вместо нас, если мы уйдем на больничный? Давайте поразмышляем. Директора могут не сокращать кадровый состав, оставляя двух учителей по предмету с нагрузкой в 30 часов, а нанять 3-4 учителей с нагрузкой около 18 часов.

Можно договориться с педучилищем или вузом для замены болеющих учителей: и студентам практика, и школе хорошо. Можно изменить расписание таким образом, чтобы отпустить детей домой раньше или позже. Можно провести спаренные уроки, договориться с библиотекой, клубом, бассейном о взаимной замене уроков. Можно даже организовать в школе профилактические мероприятия с целью укрепления здоровья сотрудников, не нагружать их непосильной работой, улучшить психологический климат в коллективе, купить за счет школы лимон к чаю каждого учителя.

В конце концов, когда окажется, что никого нет на замену учителю, что-то сдвинется в требованиях к кадрам и оплате их труда. Да, могут быть трудные неразрешимые ситуации, как например, в Донбассе, но даже и там школы функционируют, и учителя работают. А у нас, в стабильной экономике, с социальным страхованием, где работает множество директоров, методистов, управленцев, организация замены болеющих учителей — это обычная профессиональная задача управленца.

Если кто-то не хочет или не может ее решать, это не значит, что конкретный учитель должен в ущерб своему здоровью выходить на работу. А что же коллеги, которые заменяют наши уроки?

Они ведь не довольны тем, что мы болеем. Во-первых, они не обязаны никого заменять. Они могут сказать: нет, я заменять не буду, я проведу только свои уроки.

Во-вторых, сегодня они заменяют вас, а завтра — вы их. А подобрать в учреждение ответственный коллектив, наладить в нем плодотворные трудовые и личные отношения — тоже задача директора.

Наши предки боролись и принесли немало жертв для защиты прав трудящихся: 8-часового рабочего дня, больничных, отпусков. Давайте благодарить судьбу за те возможности, что у нас есть, за имеющиеся у нас права, и пользоваться этими правами реально, а не только в спорах, в какой стране лучше социальное обеспечение. Что-что, а права трудящихся в нашей стране — одни из самых прозрачных и защищаемых. Кажется, что раньше на больничный было уйти проще, а сейчас и работы все больше, и прав все меньше!?

Не удивительно. На нас взваливают все больше, а мы терпим. Каждый раз соглашаясь на дополнительную работу, на жертвы, мы завязываем петлю на своей шее.

Выполняя работу дешевле и лучше, работая без больничных, выходных и отпусков, учителя сами роняют свой рынок и ценность своего труда. И кстати: сегодня выйдя в школу, вы тратите силы своего организма, и возможно, в будущем, лечение осложнений будет значительно дольше и дороже.

И не дай Бог от нас заразятся ученики и тоже получат серьезные осложнения. Спасибо за Вашу оценку. Если хотите, чтобы Ваше имя стало известно автору, войдите на сайт как пользователь и нажмите Спасибо еще раз. Ваше имя появится на этой стрнице.

На больничный ходить — можно. Почему учителя не ходят на больничный?

Ответ: Согласно статье 159 Трудового кодекса Республики Казахстан далее — Кодекс работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для назначения и выплаты пособия является лист нетрудоспособности, выдаваемый в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения, а при его утрате - дубликат. Согласно пункту 7 Правил размер месячного пособия конкретного работника определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, подлежащих оплате согласно листу нетрудоспособности. При этом размер месячного пособия не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя, за исключением случаев, установленных Правилами.

как оплачивается больничный лист гос.служ. учителям специальзированной школы

Как выплачивают больничный в разных странах. ФОТО: vitbichi. А в этом выпуске мы решили подсчитать, сколько денег получают жители этих стран, когда уходят на больничный. Ситуацию везде рассматривали одну и ту же: человек трудится уже не первый год, делает все нужные отчисления в фонды социального страхования и потому имеет право на полный больничный. БЕЛАРУСЬ: если проболеешь дольше 12 дней, будешь получать полную зарплату Размер больничного зависит от того, какую зарплату вы получали последние полгода. Все заработанные вами деньги суммируются и делятся на количество календарных дней в этих шести месяцах. Правда, для того чтобы получить полный больничный, трудовой стаж у белоруса должен быть как минимум шесть месяцев. Иначе выплату рассчитают исходя из половины бюджета прожиточного минимума сейчас это 785 тысяч. РОССИЯ: чем дольше работаешь, тем больше будет больничный У наших соседей размер больничных тоже приравнен к зарплате каждого конкретного сотрудника, но только не за полгода, как у нас, а аж за два. Если за это время человек менял работу, для правильного расчета больничного ему понадобится справка с предыдущего места.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Британцы могут болеть без справки, а в США оплачиваемый больничный сначала нужно заработать

EtCetera выяснял, какие факторы влияют на размер больничных для педагогов и как их оплачивают. Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности. Основанием для назначения помощи учителю-совместителю есть копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью при наличии по основному месту работы. Период временной потери трудоспособности определяют в календарных днях к.

Как оплачивают больничный лист?

Работаю учителем. Лежала в больнице во время летнего отпуска. Дали место в санаторий. Имею ли право использовать эти 15 дней на санаторное лечение во время учебного года, если работаю в школе и учебный год уже начался. Когда необходимо предъявить больничный лист для компенсации отпускных дней. Отпуск можете использовать сразу после окончания больничного листа или перенести отпуск на другое время по согласованию с работодателем. Я работал учителем в школе.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оплачивается больничный лист
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Ника

    Замечательно, весьма полезная мысль

  2. Соломон

    ух ты как крууууууууууутооооооо))

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных