Полставки минимальная зарплата в россии и налог с ние

Каков лимит кассы для вновь созданного предприятие, проводящего наличные операции без определения лимита кассы? Может ли предприятие включать в приходный кассовый ордер типовой формы свои дополнительные реквизиты? Какое наказание налагается на предприятие, если при проверке контролирующими органами выявлено, что на расходном кассовом ордере далее - РКО нет подписи получателя? Имеет ли право работник предприятия как подотчетное лицо приобретать для предприятия материалы за собственные средства? Предприятие не сдает наличность в банк, а только получает ее из банка на выдачу зарплаты и подотчетных сумм.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Введите когда сотрудник болел в интервале расчета : от до По каким правилам оплачивать время болезни По каким правилам оплачивать время болезни Заболевшему работнику пособие начисляется за все календарные дни нетрудоспособности. При этом первые три дня болезни организация оплачивает из собственных средств. Остальные календарные дни — за счет ФСС. Причем это правило действует независимо от того, какой режим налогообложения применяет компания. Особо отметим: оплачивать нужно не рабочие, а календарные дни.

ного производства являются использование в производстве достижений науки и новременно средняя производительность труда возрастет настолько, на- мигрантов из России в приграничные города и поселки Луганской обла- ности персонала (в противном случае взимается специальный налог). Описание страницы: Минимальная зарплата работника - от профессионального юриста с детальным описанием проблематики и вариантами. Если зарплата ниже минимальной: нужна ли доплата?

Изменение размера оплаты труда: анализ распространенных ошибок

Скажите, пожалуйста каков размер подоходного налога для работников, имеющих несовершеннолетнего ребёнка? А подоходный налог берут у меня в сумме 1400 руб. Всё верно или нет? Буду благодарна. Налоговый вычет на ребенка в 2018 году В 2018 году родители, опекуны и попечители могут получать налоговый вычет на ребенка по месту своей работы.

Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2019-2020

Скажите, пожалуйста каков размер подоходного налога для работников, имеющих несовершеннолетнего ребёнка? А подоходный налог берут у меня в сумме 1400 руб. Всё верно или нет? Буду благодарна. Налоговый вычет на ребенка в 2018 году В 2018 году родители, опекуны и попечители могут получать налоговый вычет на ребенка по месту своей работы.

До какого возраста предоставлять налоговый вычет на детей? Он положен на каждого несовершеннолетнего, а также учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта до 24 лет.

Стандартные вычеты на детей предоставляйте с месяца: рождения или усыновления ребенка; установления опеки или попечительства; заключения договора о передаче ребенка в семью на воспитание.

Право на детские вычеты имеют те работники, которые получают доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов п. Исключение — работники-иностранцы. Предоставляйте работникам вычет по НДФЛ на ребенка по заявлению в произвольной форме и документов, которые подтверждают право на вычет. Как это можно обжаловать и вернуть удержанные средства за последние три года?

Вправе подать иск о признании этого условия договора ничтожным по ст. Вправе просить применить последствия недействительности сделки и взыскать эти средства. У нас прожиточный минимум составляет 10804 руб. Работодатель должен платить работникам зарплату не меньше прожиточного минимума. На руки работник получает эту сумму или меньше с вычетом подоходного налога? Добрый день, уважаемый посетитель!

По закону - не менее МРОТ, но вполне возможно, что менее прожиточного минимума. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Добрый день! Нет конечно, совершенно незаконно, никаких удержаний, кроме налога и отчислений в ПФР, не предусмотрено законом и ТК РФ, так что здесь грубое нарушение и можно обратиться в трудовую инспекцию. Я работаю педагогом на платных услугах. Таким образом с меня удерживают и подоходный налог и все сборы: в пенсионный фонд и ОМС.

Законно ли это, если не законно, то за какой отработанный период я могу попросить произвести перерасчет? Доброго времени суток. По общему правилу Если вы осуществляете трудовую деятельность в рамках трудового договора, работодатель обязан удерживать с вас только налог на доходы физических лиц, взносы в Пенсионный фонд, он и ФСС работодатель должен делать самостоятельно. Правомочно ли удерживать подоходный налог с оплаты льготного проезда в отпуск, с работника находящегося в декретном отпуске.

Район крайнего севера. Оплата проезда в отпуск гражданам, работающим в районах Крайнего Севера производится в том случае, если отпуск предоставляется очередной оплачиваемый. Если компенсация производится во время декретного отпуска, то она подлежит обложению налогом на доходы физических лиц. Мой муж работает в ПЧ. Когда он уходит в отпуск у него высчитывается подоходный налог с отпускных, а когда выходит на работу, он получат зарплату без премии и каких либо начислений.

Это законно или нет? Просто я слышала, что в некоторых организациях, работникам после отпуска выплачиваю подъёмные. Спасибо за ответ. Подоходный налог выплачивается со всех заработанных сумм, в том числе и отпускных. Установление заработной платы Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Можно ли прописать в трудовом договоре обязанность работника платить подоходный налог. Налоговым агентом в отношении зарплаты работник является в силу закона — ст. Поэтому во включении в трудовой договор положений, касающихся порядка уплаты НДФЛ, нет необходимости. По закону подоходный налог взымается, месяц в месяц или месяцем позже.

Если работник работает на новом месте первый месяц. Подоходный налог удерживается ежемесячно с каждого Вашего дохода. Нет, это компенсационная выплата.

Ведь это не оплата труда, в положении об оплате труда прописано, что это социальная выплата. Бухгалтер обязана удерживать подоходный налог в размере тринадцать процентов с любой выплаты и не имеет права не удерживать его с вас.

Я работодатель, юридическое лицо, имею рабочих из Узбекистана на которых оформлен действующий патент, ежемесячно оплачивается подоходный налог. По словам работников УФМС налог ежемесячно должен оплачиваться до даты получения, указанной в патенте.

Несет ли ответственность работодатель и работник в случае оплаты налога в дату получения патента или на день-два позже? Патент лучше оплачивать заранее, хотя бы за 2-3 дня до его окончания, иначе могут возникнуть проблемы у вас, как у работодателя. Потому что узнаете вы о них, только когда к вам придет проверка. Всего хорошего! Удерживается ли подоходный налог с оплаты льготного проезда в отпуск для работников, работающих и проживающих в районах, приравненных к Крайнему Северу?

Доброго времени суток! Нет, не удерживается, это не доход, а компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно. Удачи Вам и всех благ! Такая ситуация, я работаю в Охранной частной организации, сейчас арестовали банковские счета организации, за не уплату подоходного налога за работников. Что делать в данной ситуации, можно ли подать в суд на работодателя? И сколько можно будет возместить ущерба? Работаем официально, по трудовой книжке! Тут будет не ущерб, а задолженность по выплате заработной платы.

Подать в суд Вы несомненно можете. Суд и будет решать спор, так как вторая сторона несомненно станет ссылаться на то, что производила задержку заработной платы по уважительной причине.

Иск в суд о взыскании зарплаты и пени и морального вреда подавайте 2. Заявление в ГИС и Прокуротуру не помешает 3. Если можно, подскажите, пожалуйста. Квартира приобретена в ипотеку. Часть процентов платит предприятие РЖД - субсидия. Должен ли работник платить подоходный налог с этой субсидии? На сегодняшний день взымаются... Это ошибка бухгалтерии или что-то изменилось в законе? Раз Вы доход получаете, то это все облагается налогом. Такие требования Закона. Почему ранее не брали, то еще возьмут.

Хорошо бы что бы прошло 3 года и не брали. Пришел исполнительный лист на выплату задолженности по алиментам. Если я начну платить задолженность за работника, у налоговой могут появиться вопросы по поводу того что я не выплачиваю за работника подоходный налог? Он у меня оформлен по трудовому договору. Доброго Времени суток! ДА, у ФНС вопросы конечно появятся. Всегда рады помочь. Если вы начнёте платить задолженность за работника, у налоговой реально могут появиться вопросы по поводу того что Вы не выплачиваете за работника подоходный налог.

Работодатель не хочет официально трудоустраивать работника, но предлагает ему официальное трудоустройство, если он будет сам оплачивать самому подоходный налог и взносы в пенсионный фонд. Каковы составят эти взносы и как можно выйти из этой ситуации? Напишите жалобу в прокуратуру.

Жалоба в прокуратуру пишется в свободной форме на имя прокурора. Вы можете также подать жалобу на официальном сайте прокуратуры вашего региона и ваша жалоба будет направлена прокурору из областной прокуратуры.

Поэтому решать вам. Обратитесь к любому бухгалтеру который ведет предпринимателя, он скажет более подробно. Добрый день. Выйти из этой ситуации можно оформив себя как индивидуального предпринимателя. Однако, в соответствии с действующим законодательством работодатель сам обязан перечислять за работника взносы в Пенсионный фонд и рассчитывать подоходный налог.

Поделиться в соцсетях:.

Подоходный налог работника

Начисление и подтверждение страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов справки предприятий, учреждений и организаций, а также данные госархивов. После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде. Более детальная информация о документах и способах подтверждения стажа для пенсии. Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии?

Работа на полставки как считается стаж для пенсии

Правительственная программа Австрии на 2020 - 2024 годы содержит некоторые налоговые изменения, в частности изменятся ставки НДФЛ, корпоративного налога. Одна из статей расходов любой организации связана с оплатой труда персонала. Как правило, работодатели оптимизируют затраты по данной статье несколькими способами: проводят сокращение штата уменьшая количество работников, но не меняя размера оплаты труда оставшихся - когда сократить расходы необходимо незначительно; уменьшают размеры заработных плат снижая в процентном соотношении размеры заработных плат всем сотрудникам или в твердой денежной сумме - по должностям, при этом сохранив количественный состав коллектива - характерно для случаев оптимизации расходов при максимальной загруженности всех работников; проводят названные процедуры - первую и вторую - одновременно или поочередно - в случаях необходимости максимального сокращения затрат; изменяют режим работы вводят неполное рабочее время - характерно для предбанкротных ситуаций, когда предприятие значительно сокращает объем производства или вообще сворачивает его, почти или уже практически не работает. Правильно провести процедуру сокращения затрат работодателя на оплату труда работников за счет уменьшения их заработной платы достаточно сложно. Оговоримся сразу, что это - не самая популярная среди работников мера. Поэтому важно обойти все острые углы и не совершить фатальных ошибок, которые могут привести к негативным для работодателя последствиям, когда необходимо будет разбираться в суде. Вариант 1. Взаимное соглашение сторон Руководство предприятия объясняет трудовому коллективу сложность ситуации, послужившую основанием для принятия непопулярного решения об уменьшении заработной платы, и находит у него поддержку. Работники соглашаются на изменение размера заработной платы в меньшую сторону.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: МРОТ С 1 ЯНВАРЯ 2020 Г - МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 ЯНВАРЯ 2020. ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ

Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2019-2020

При этом неважно, будет ли этот договор краткосрочным, рассчитанным на выполнение определенного вида работ, или долгосрочным. Напомним, что в 2019 году сумма обязательных страховых платежей для ИП составляет 36 238 руб. Порядок расчёта таков. ИП устанавливает размер заработной платы к примеру, 25 тысяч рублей.

Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

Описание условия осуществления рабочей деятельности включая опасные виды работы. Информация о подписантах — работодателе и наемном работнике, подписывающими документ. При необходимости, пункты договора дополняются, исходя из особенностей трудоустройства. Главное, чтобы вносимые пункты не противоречили основным нормам гражданского, трудового законодательства. Как сказывается на стаже Важным вопросом, который волнует сотрудника, является пункт, как считается стаж для пенсии, ведь работа ведется не в полной мере. Период работы обязательно входит в трудовой стаж, если речь идет об основной пенсии. Чтобы понять, входит ли такая занятость и как влияет на стаж работа на полставки, важно различать общий стаж от специального.

Какие налоги платит ИП с заработной платы наёмных работников?

.

Какие годы лучше брать для начисления пенсии?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какую минимальную зарплату можно установить?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных